Các dòng chảy của vốn, hàng hoá, thông tin qua biên giới giữa các quốc gia là điều không thể tránh khỏi. Cùng với những dòng chảy đó, các làn sóng lao động rời quê hương đi tìm những cơ hội kinh tế tốt hơn ngày càng gia tăng.
Đại dịch ảnh hưởng đến hầu hết các động thái và hành lang di cư, trì hoãn việc di cư. Tại khu vực châu Á, những hành lang di cư từng rất nhộn nhịp nay đã khác trước.
Đối với các công việc ở tuyến đầu như y tế, công an, phòng chống dịch, truyền thông, báo chí và các vị trí thiết yếu như dọn dẹp, dịch vụ công ích, vận hành giao thông công cộng, thợ điện, nước... thì áp lực công việc càng tăng cao ở nhiều nơi.
Với tỷ lệ tham gia thị trường lao động cao đáng kể, phụ nữ Việt Nam phải đối mặt với nhiều bất bình đẳng kéo dài dai dẳng trên thị trường lao động và phải mang trên vai gánh nặng kép vừa đi làm vừa cáng đáng trách nhiệm gia đình nặng nề hơn nhiều so với nam giới.
Việt Nam đang phát triển trở thành trung tâm sản xuất và chuỗi cung ứng châu Á, do đó những công ty đang có ý định tiến vào thị trường này nên xem xét đến sự sẵn sàng của lực lượng lao động để có thể lựa chọn các chiến lược nhân sự phù hợp để thu hút và giữ chân nhân tài.
Qua cuộc khảo sát của ILO (Tổ chức Lao Động Quốc Tế) tại Nepal với lao động phổ thông đã tham gia di cư lao động được công bố năm 2019 cho biết rằng người lao động phổ thông cảm thấy hài lòng sau khi trải nghiệm quy trình tuyển dụng minh bạch, công bằng.
.png)
.png)
.png)
