Trong nhiều năm qua, các cơ quan chức năng và một số địa phương đã cho thấy những nỗ lực trong việc giới thiệu và tạo việc làm cho NLĐ sau khi về nước, như tổ chức hội chợ việc làm và sàn giao dịch việc làm cho NLĐ trở về từ Hàn Quốc, sự kiện do Bộ LĐTB&XH Việt Nam phối hợp với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn tổ chức ở một số địa bàn trọng điểm cùng với việc triển khai chương trình hỗ trợ bổ túc tiếng Hàn và dạy nghề ngắn hạn miễn phí để NLĐ tìm việc làm mới.
Nhân sự kiện ra mắt của báo cáo “Từ lời hứa đến hành động: Hiệp ước toàn cầu về di cư an toàn, có trật tự và hợp pháp", Tổng thư ký Liên Hợp Quốc ông António Guterres đã gửi một video nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng tích cực của sự đa dạng trong cộng đồng di cư.
Theo một số nghiên cứu chính thống về tình hình NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trở về,hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã mang lại hiệu quả kinh tế cho hầu hết NLĐ trở về. Tuy nhiên khi trở về quê hương, NLĐ vẫn có nguy cơ gặp phải một số khó khăn khi cố gắng tái hoà nhập.
Thực trạng việc tái hòa nhập khi những người di cư lao động nước ngoài trở về ít được chú ý hơn quá trình chuẩn bị di cư hoặc khi đang làm việc ở nước ngoài, đã gây ra không ít khó khăn cho người di cư lao động và địa phương nơi họ trở về.
Một số lưu ý mà người lao động không nên bỏ qua để đảm bảo các lợi ích tiềm năng cho bản thân và cộng đồng sinh sống.
Di cư gắn liền với sự đổi mới và công nghệ, và đã có những công tác phân tích hỗ trợ về cách hoạt động của hệ thống di cư quốc tế hỗ trợ phần chuyển giao công nghệ, kiến thức, thường tồn tại song song với những xu hướng đầu tư, trao đổi kinh tế hàng hoá suốt chiều dài lịch sử giữa các quốc gia.