.png)
Lao động di cư Việt Nam đóng góp một phần không nhỏ vào đời sống, nền kinh tế và sự phát triển của đất nước thông qua kiều hối và các kỹ năng. COVID-19 không được coi là lý do để chúng ta lơ là trong cam kết bảo vệ quyền của người lao động di cư bất kể tình trạng pháp lý của họ là gì.
Đại dịch COVID-19 đã gây ra cuộc khủng hoảng toàn cầu kinh khủng nhất kể từ Chiến tranh thế giới thứ 2. Đại dịch này tạo ra những chấn động tiêu cực và sâu sắc trong xã hội, kinh tế cũng như chính trị của nhiều quốc gia trên thế giới. Và di cư cũng không ngoại lệ.
Nền tảng được xây dựng với nỗ lực chung của Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) Việt Nam và Tập đoàn Microsoft dưới sự tham vấn chặt chẽ với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Di cư lao động an toàn là trải nghiệm mà bất kỳ người lao động nào cũng xứng đáng được hưởng.
Trong điều kiện kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế, lao động di cư là một xu thế tất yếu. Những khó khăn hoặc cơ hội kinh tế, sinh kế được coi là động lực trực tiếp dẫn đến tình trạng di cư của lực lượng lao động.
Câu chuyện đi làm chui, đi di cư lao động không chính thống, để tuột mất quyền được bảo vệ bởi chính quyền xảy ra với không ít người lao động. Ngoài việc khả năng cao bị mất tiền lương, người lao động có thể phải sống và làm việc trong môi trường không an toàn, bị đối xử tồi tệ, bị giam giữ.